Según informa Enel, este índice ha destacado su atención a la diversidad de género, las políticas de inclusión en el lugar de trabajo y el desarrollo del capital humano.

Este índice evalúa a más de 7.000 empresas por su desempeño en diversidad e inclusión según la información disponible públicamente y recopilada por Refinitiv a partir de los informes institucionales y la cobertura mediática de las empresas.

“La diversidad es un motor del crecimiento empresarial a través de las ideas y enfoques innovadores que inevitablemente genera”, destaca Francesco Starace, director general de Enel.