En un comunicado, CEOE informó de la firma de este nuevo convenio realizada por la directora general de CEOE Campus, María Teresa Gómez Condado, y la presidenta de Ammde, Sara Navarro.

Gómez Condado destacó algunas iniciativas de la patronal para impulsar el talento femenino como el proyecto ‘Promociona’, que acaba de iniciar su octava edición, y el ‘Progresa’, que en septiembre comienza su segunda edición.

Por su parte, Sara Navarro puso de relieve que “una sociedad con más mujeres en los puestos de responsabilidad se traduce en empresas más productivas y equipos más motivados, en economías más prósperas, en organizaciones más innovadoras y resilientes y en comunidades capaces de dar lo mejor de sí mismas; por ello no nos podemos permitir desaprovechar el 50% del talento y gracias a alianzas como ésta estaremos más cerca de conseguir el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible”.

‘Promociona’ se lanzó en 2013 con el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad mediante la identificación y promoción del talento femenino. Cuenta con un programa para fortalecer las habilidades profesionales y de liderazgo de las mujeres, además de sensibilizar a las empresas en materia de igualdad.

‘Progresa’ es una iniciativa reciente dirigida a líderes emergentes para impulsarlas hacia puestos directivos.