En un comunicado, CSIF indicó que la crisis del Covid-19 ampliará la brecha en el empleo por género, impactando sobre todo en las mujeres porque “trabajan más en la economía sumergida”, tienen contratos con peores condiciones laborales y en los sectores más golpeados por la crisis.

La central también destaca de los datos de la EPA que casi el 75% de los contratos parciales fueron cubiertos por mujeres frente al 25% que cubrieron los hombres, y del total de personas que redujeron su jornada por el cuidado de menores u otras obligaciones familiares, el 92,4% fueron mujeres y el 7,5% hombres.

En esta etapa en la que comienza la desescalada, CSIF reclamó a la Administración y a las empresas privadas que estén comprometidas y tengan en cuenta la conciliación de cara a la reincorporación a los puestos de trabajo.

Advirtió de que “corremos el riesgo de que muchas mujeres se vean obligadas a solicitar reducciones de jornada o incluso dejar sus puestos de trabajo para cuidar niños y personas mayores”.

CSIF reclamó que la comisión por la reconstrucción creada en el Congreso de los Diputados realice un diagnóstico del impacto de la crisis desde la perspectiva de género y se implanten medidas específicas para revertir la brecha.