En un hecho relevante comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Talgo aduce que el número de trabajadores afectados "podrá variar en función de cómo evolucione la supresión de más servicios por parte de los clientes".

Además, indica que el presidente y el consejero delegado han trasladado al Consejo de Administración de Talgo una propuesta para que, de forma excepcional, se les aplique a ambos una reducción de un 50% de su salario para el periodo marzo-diciembre de 2020.

Ante el anuncio de ERTE, asegura que el equipo directivo ha trasladado a su plantilla "la máxima tranquilidad y la seguridad de reincorporar, una vez se normalice la situación, a la totalidad de la plantilla" que se vea afectada por el ERTE.

Señala que la compañía "dispone de capacidad financiera para asegurar el correcto desempeño del negocio y mantener el compromiso con los clientes en el largo plazo". En este sentido, subraya que a cierre de 2019 la compañía disponía de 320 millones de euros con líneas de crédito sin disponer por valor de 70 millones de euros adicionales.

Reconoce que la nueva situación puede tener "impacto en las previsiones financieras del año 2020" proporcionadas por la compañía en los resultados publicados el pasado día 27 de febrero de 2020, por lo que las retira y se compromete a actualizar "una vez el contexto actual permita a la compañía tener una buena visibilidad sobre el ejercicio".