Así lo ha destacado Fundación Endesa en un comunicado emitido con motivo de la presentación de la quinta edición de este programa, que actualmente se lleva a cabo en Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza.

En Madrid, el programa cerró su primera edición en 2019 facilitando la integración de 120 personas procedentes de los barrios más vulnerables de la capital y de municipios del área metropolitana. Para este año, el objetivo es conseguir la incorporación al mundo laboral de otras 120 personas y poner en marcha 3 escuelas de fortalecimiento.

Las personas que participan en el programa han sido identificadas por un total de 50 entidades, entre ONG, instituciones sociales públicas y privadas, y Servicios Sociales de diferentes municipios.

Además, ‘Cambiando Vidas’ promueve el voluntariado corporativo, pues son los propios trabajadores de Endesa quienes imparten a los participantes un programa de formación pre-laboral para ayudarles a afrontar con éxito los procesos de selección y estar en mejores condiciones para acceder a un puesto de trabajo. En Madrid, un total de 39 voluntarios de la empresa colaboraron con esta escuela en el año 2019.