Según informó el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, dichos procesos para 2017 y 2018 se recogieron en dos reales decretos y corresponden 2.862 plazas al primer año y 2.528 al segundo.

El secretario general de Función Pública, Javier Rueda, presidió la reunión de la Mesa General de Negociación de la AGE que, con este primer encuentro, inicia el diálogo social en la presente legislatura, tras el encuentro que mantuvo la ministra del ramo, Carolina Darias, con las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF el pasado 13 de febrero.

En dicha reunión se ratificaron las líneas principales de los procesos selectivos como son los posibles concursos de traslados en ámbitos donde haya habido limitaciones de movilidad o existan plazas objeto de demanda por personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, procesos selectivos mediante sistema de concurso oposición y se tomarán como referencia los procesos de promoción interna que existan para acceder al cuerpo, escala o categoría correspondiente.

Por otra parte, la Mesa General de Negociación de la AGE ratificó el acuerdo del 15 de enero de 2020, sobre composición de las mesas de negociación, tras las elecciones sindicales de junio de 2019, adecuando la estructura de dichas mesas a los resultados electorales.

Así, para las negociaciones sobre condiciones de trabajo del personal funcionario, estatutario y laboral, CSIF tendrá cinco representantes, UGT y CCOO tendrán cuatro cada uno, y uno para CIG y otro para ELA.

Para la negociación colectiva de funcionarios, CSIF contará con cinco, UGT y CCOO con cuatro para cada sindicato, y uno para CIG y otro para ELA.

En la comisión paritaria para negociar el convenio único, UGT y CCOO tendrán cinco representantes cada uno, CSIF contará con cuatro y CIG con uno.