Laboral

Trabajo no comparte “en absoluto” que CEOE se oponga a la derogación del despido por bajas médicas

MADRID
SERVIMEDIA

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló este jueves que respeta el posicionamiento de CEOE de oponerse a la derogación del artículo que posibilita despedir por absentismo laboral reiterado, aunque esté justificado, pero no lo comparte “en absoluto”.

Así lo dijo la ministra en una rueda de prensa tras reunirse con la Confederación Empresarial Española de Economía Social (Cepes) en la que fue preguntada por unas declaraciones del presidente de la patronal catalana Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, en las que señaló que la patronal CEOE “no está en absoluto de acuerdo” con la derogación de dicho precepto legal y que planteará “batalla” a través del Congreso de los Diputados al respecto.

La ministra respondió que es “muy respetuosa” con todas las opiniones que se formulen pero indicó que su departamento “no va a desarrollar ninguna política que suponga vulneración de derechos fundamentales”.

En este sentido, dijo que una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) “saca los colores a nuestro país por esta cuestión”.

La ministra también incidió en que ese artículo se va a derogar de la normativa laboral, sin que haya una redacción alternativa, por lo que las empresas que quieran despedir por este motivo deberán alegar otra causa. Esta decisión se llevará al Consejo de Ministros de la próxima semana.

(SERVIMEDIA)
13 Feb 2020
MMR/gja