El decreto aparece firmado por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y recoge que el SMI para 2020 será de 31,66 euros por día, 950 euros al mes y 13.300 euros al año. El incremento es del 5,56%, por debajo del 22,3% que se aplicó en 2019. Además, se aplicará con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020.

En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, “sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel”.

Así no incluye en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos y si se realizase jornada inferior se percibirá prorrateado.

El incremento se justifica en el decreto para “hacer efectivo el derecho a una remuneración equitativa y suficiente que les proporcione a los trabajadores y a sus familias un nivel de vida decoroso, en línea con lo establecido por el Comité Europeo de Derechos Sociales que ha interpretado que dicho umbral se sitúa en el 60% del salario medio de los trabajadores". "Elevar el salario mínimo interprofesional a 950 euros mensuales nos acerca a dicha interpretación”, señala.

La subida del SMI se pactó entre el Gobierno y los agentes sociales y se anunció el pasado 22 de enero. En ese momento la patronal mostró su deseo de que el aumento hubiera sido menor y los sindicatos consideraron que va en la línea para alcanzar el 60% del salario medio al final de la legislatura, en 2023.

Según la memoria del decreto, la recaudación neta para la Seguridad Social por esta medida es de unos 133 millones de euros.