Según informa el sindicato, el acuerdo de mediación implica someter las materias del convenio que han sido objeto de mayor conflicto entre ambas partes a este arbitraje a través del Servicio de Intermediación y Arbitraje (SIMA).

El exministro de Trabajo entre 1999 y 2000, quien ya tuvo experiencia como árbitro en Endesa cuando fue propuesto como miembro en la comisión arbitral prevista en el último convenio, fue elegido también en otras mediaciones como la que mantuvo entre Iberia y sus trabajadores o entre Aena y los controladores aéreos.

La petición de arbitraje fue solicitada inicialmente en el mes de octubre por las tres secciones sindicales presentes en la comisión negociadora, y fue recomendada por la Dirección General de Trabajo. Con el fin de forzar a la empresa a aceptar esta solución, las tres organizaciones sindicales iniciaron entonces una serie de medidas de presión.

Sin embargo, una vez que la empresa accedió a esta petición, condicionándola a la retirada de la vía judicial en la que se encuentra el conflicto, CCOO y SIE decidieron abandonar la petición de arbitraje.

Para UGT, esta mediación “abre una vía para dar una solución a un proceso negociador que estaba bloqueado por las posiciones distantes en los temas más conflictivos de la normativa convencional de Endesa, y proporcionará a sus trabajadores la estabilidad necesaria para afrontar con garantías la actual situación de incertidumbre en el sector eléctrico”.