Así lo refleja la estadística de bases de cotización por contingencias comunes del Régimen General del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social consultada por Servimedia y de la que se excluyen el Sistema Especial Agrario y el de Empleados de Hogar, así como sus bases de cotización por contingencias profesionales.

Según los datos del Ministerio, cada mujer empleada cotizaba en junio por una base media de 1.653 euros, inferior a los 1.977 euros de los hombres, lo que evidencia una diferencia de 324 euros. Cabe destacar que en dicho mes había 7,99 millones de hombres ocupados y 7,23 millones de mujeres trabajando.

No obstante, en el último año, esta base media por cotizante se elevó un 4,56% para las trabajadoras y un 4,11% para los trabajadores. Si se atiende a la evolución trimestral se detecta un descenso del 1,01% en junio respecto a marzo de este año.

Por tipo de contrato, la base media en los indefinidos se situó en 2.003 euros de media, lo que supone 180 euros por encima de la base media total. Mientras, en los temporales alcanzó los 1.314 euros, 509 euros por debajo del total.

En cuanto a la jornada, la completa supuso una cotización media de 2.104 euros y la parcial, de 939 euros.

Respecto a la cotización por género y tipo de contrato, destaca la diferencia entre las mujeres y los hombres con contrato estable. Esta ascendió a 483 euros de diferencia en favor de los hombres el pasado mes de junio y entre los contratos temporales, la diferencia por género fue mucho menor, de 90 euros, también en favor de los hombres.

Por tramos de edad, la base media de cotización de menor cuantía, 922 euros, se observa en los cotizantes menores de 25 años, especialmente en las mujeres en esta franja de edad, cuya base media alcanza los 846 euros, frente a los 986 euros de los hombres menores de 25 años.