El SEPE y la Fundae firman un acuerdo con las grandes empresas tecnológicas para formar a trabajadores y parados

MADRID
SERVIMEDIA

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) han firmado un acuerdo con las principales compañías tecnológicas y digitales para poner a disposición de trabajadores y parados recursos de formación para paliar la brecha digital.

Así lo anunciaron este martes el SEPE, la Fundae y las empresas involucradas en un acto celebrado en el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que contó con la presencia de la ministra en funciones Magdalena Valerio. Allí explicaron que el acuerdo se concretará dando acceso a los contenidos elaborados por las compañías a través de las páginas web del SEPE y la Fundae.

Valerio celebró el acuerdo, “ejemplo de la colaboración público-privada”. “Es importante que nuestras gentes, todas, empleadas o desempleadas, tengan cuantas más habilidades tecnológicas, mejor. Nadie se nos puede quedar por el camino”, remarcó.

Por su parte, el director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez Ardoy, consideró que “hay que ser capaces de crear nuevos empleos para las personas que se incorporan al mercado de trabajo y adiestrar a las personas cuyas competencias se han quedado desfasadas. No hay que condenar a nadie a la irrelevancia”.

En el acto intervinieron, a su vez, representantes de Amazon Web Services, Cisco, Everis, Facebook, Fundación Telefónica, Google, Huawei, Microsoft, Oracle, Red Hat y SAP. Todos ellos destacaron la importancia de formar a los trabajadores y parados para poder crear empleo de mayor calidad.

(SERVIMEDIA)
19 Sep 2019
EOM/gja