Laboral
Sánchez promete un Estatuto de los Trabajadores que fomente el contrato fijo “sin perjuicio” de derogar la reforma laboral
- Plantea un pacto de rentas acordado con los agentes sociales, subir el SMI, un pacto para racionalizar horarios y otro plan director por un trabajo digno
- En pensiones propone eliminar el déficit de la Seguridad Social en cinco años
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El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, se comprometió este lunes a presentar “en el menor tiempo posible” una propuesta para el nuevo Estatuto de los Trabajadores, en el que la contratación indefinida sea “la forma habitual”, y añadió que esta propuesta se hará “sin perjuicio de abordar de forma urgente medidas en el marco del diálogo social para derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral”.
Así lo dijo Sánchez en su discurso de investidura, en el que presentó un “paquete trasversal” en materia laboral, como parte del primero de los seis objetivos en los que “España se está jugando su futuro”, que es empleo digno y sostenibilidad del sistema público de pensiones.
La primera medida citada del paquete laboral es un nuevo Estatuto de los Trabajadores “que blinde derechos y regule las nuevas relaciones laborales”, ante la irrupción de las plataformas digitales y la robotización.
El presidente en funciones prometió llevar “en el menor tiempo posible” una propuesta basada en el diálogo social de este nuevo Estatuto de los Trabajadores, que se base en el paradigma de trabajo decente que defienden instituciones como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de manera que la contratación indefinida “sea la forma habitual, ordinaria”, de contratación, que dé “seguridad jurídica para todas las partes” y “sin perjuicio de abordar de forma urgente medidas en el marco del diálogo social para derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral”.
Sánchez también planteó un pacto de rentas acordado en el diálogo social para “mejorar los niveles salariales de los trabajadores” sin precisar cifras, una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en línea con lo que marca la Carta Social Europea, lo que supondría alcanzar los 1.000 euros mensuales, y un “gran pacto social y político para la racionalización de horarios” que permita compaginar la vida laboral y personal.
Otras medidas prometidas por Sánchez si vuelve a ser presidente del Gobierno es impulsar la cotización de los autónomos en función de sus ingresos reales, equiparar sus niveles de protección social con los de los trabajadores por cuenta ajena, y aprobar “en un año” un nuevo Plan Director por un Trabajo Digno, ante los “tan buenos resultados” que está dando el que está vigente hasta 2020.
Del mismo modo, propuso incorporar a los jóvenes al mercado de trabajo a través de ayudas, programas y prácticas; un Estatuto del Becario que promueva su remuneración y evite el “encadenamiento ilimitado” de prácticas; un plan de retorno del talento; garantizar la formación continua laboral a través de las políticas activas de empleo; una ley de igualdad en el mercado de trabajo, y el refuerzo del apoyo a las empresas de la Economía Social.
En lo que respecta a las pensiones, el candidato a la investidura afirmó que “el acuerdo político y social dentro del Pacto de Toledo son hoy más fundamentales que nunca”.
Citó la “clara voluntad política de evitar que haya una merma de poder adquisitivo” de los pensionistas y señaló que es preciso actualizar las pensiones con el IPC, eliminar el Índice de Revalorización de la reforma de 2013 y “regular el Factor de Sostenibilidad conforme al acuerdo social de 2011”.
Estas medidas se conciliarán con “la eliminación en un horizonte de cinco años del déficit de la Seguridad Social”, a lo que se agregarán nuevas fórmulas de financiación y se reordenarán las bonificaciones en la contratación dedicándolas a la inserción laboral de los colectivos más vulnerables.
(SERVIMEDIA)
22 Jul 2019
MMR/caa