Tecnología
Telefónica pide al Gobierno que regule el sector para garantizar que la inversión privada en digitalización sea sostenible
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El presidente de Telefónica España, Emilio Gayo, pidió este martes al Gobierno que apruebe una nueva regulación para el sector de las telecomunicaciones que permita que sea sostenible para que todo el desarrollo digital llevado a cabo por parte de las empresas privadas se pueda mantener.
Así se expresó Gayo en una mesa redonda en el marco de unas jornadas organizadas por la patronal DigitalES sobre digitalización, donde participaron también José Antonio López, presidente de Ericsson España; Marta Martínez, presidenta de IBM España; Ignacio Gallego, presidente de Nokia España, y Víctor del Pozo, consejero delegado de El Corte Inglés.
Gayo valoró el liderazgo de España en el despliegue de fibra en Europa, ya que, según apuntó, la media de penetración en zonas rurales es mayor que la que tienen otros países en sus zonas urbanas.
A este respecto, señaló que dicha penetración “permite algo muy relevante, que es extender toda la tecnología a todo el país”, lo que constituye una “herramienta” para afrontar el reto demográfico.
Entre las carencias, Gayo advirtió sobre la necesidad de digitalización de las pymes, empresas que en España concentran el 95% de la actividad. “No podemos dejar atrás a este sector de la actividad y nos compete a todos, Administración y empresas privadas”, alertó.
También advirtió sobre las carencias en el sistema de formación, tanto en las universidades como entre los trabajadores. Sobre la formación académica sostuvo que debería tener “el reto de asegurar estar enfocada a conseguir una incorporación más directa al empleo”.
En la misma línea, incidió en la necesidad de “asegurar que la mujer se suba al carro de los estudios técnicos” y de “hacer un esfuerzo enorme” para que se pueda formar a toda la fuerza laboral actual.
José Antonio López, de Ericsson, se refirió también a la importancia de la formación y pidió a los grupos políticos “un pacto educativo”. En cuanto a los trabajadores mayores, defendió que invertir en su formación digital es fundamental para evitar tener que aplicar un ERE cuando alcanzan cierta edad.
Por su parte, Martínez, de IBM, apuntó que estamos “en un momento fundamental” en el que se deben transformar las empresas para poder aplicar todos los procesos digitales, y Gallego, de Nokia, añadió que es “un reto colectivo donde la Administración tiene mucho que aportar”.
Por último, Del Pozo, de El Corte Inglés, destacó que “la digitalización ha llegado para quedarse” y pidió invertir en las personas que actualmente no están relacionadas con el mundo tecnológico, tanto jóvenes como mayores, porque “si no se acostumbran al uso de la digitalización, lo que hagan las empresas y las administraciones servirá para poco”.
(SERVIMEDIA)
16 Jul 2019
JBM/EOM/caa