Según señaló el sindicato en un comunicado, “esta subida adicional, condicionada por el avance de incremento del PIB, se conoce desde el 31 de enero pero el Gobierno todavía no la ha aprobado”.

Por ello, la central sindical presentó una nueva fase de su campaña ‘Recuperar lo arrebatado’, en la que destaca reivindicaciones pendientes de los empleados públicos, como que la jornada de 35 horas se desvincule del cumplimiento de los objetivos de déficit; la recuperación del 100% de las prestaciones en los casos de baja médica; el desarrollo de los planes de igualdad; o el acceso a la jubilación parcial, entra otras medidas.

El sindicato, además, exige el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), “en todo lo relativo a la mejora para el acceso al empleo público, la agilización de los procesos, carrera profesional, evaluación del desempeño, clasificación profesional, etc”, y que se garantice la negociación colectiva en el sector público empresarial y, en el Servicio Exterior, la recuperación del poder adquisitivo y la celebración de elecciones sindicales.

Asimismo, CCOO también demanda “un aumento del gasto público en los servicios esenciales para la ciudadanía, que permita, además de garantizar la financiación de los servicios públicos como sanidad, servicios sociales, educación, justicia y dependencia, inversiones en materia de logística e infraestructura, cohesión social y territorial, y una mayor apuesta por la inversión en I+D+i, digitalización, formación y cualificación de las y los empleados públicos”.