“Estos van a ser mis tres ejes de actuación”, declaró a Servimedia Aguado, quien afirmó que, en caso de acceder a la gobernabilidad, “nuestro objetivo es lanzar en los cien primeros días una señal a los madrileños de que se pueden poner en marcha ya reformas importantes que tienen que ver con el empleo, la regeneración y la movilidad”.

Entre las propuestas que lanzaría en sus cien primeros días al frente de la Comunidad, “una tiene que ver con la movilidad y es exigir a Renfe un compromiso de puntualidad en sus trayectos de Cercanías, de forma que si hay retrasos superiores a los 15 minutos, se devuelva el precio del billete a los usuarios”.

Su propuesta incluye que en estos casos al usuario con abono de transporte se le descuente, en el siguiente abono, la cantidad a devolver.

Además, en esos cien primeros días, añadió, “crearemos una oficina de defensor del denunciante de corrupción política, dentro de la Administración, para evitar nuevos casos como ‘Púnica’ o ‘Gürtel’ que se han fraguado dentro de la administraciones regional o municipal”.

REVOLUCIONAR LAS OFICIONAS DE EMPLEO

Por otro lado, indicó que pretenden “revolucionar las oficinas de empleo en la Comunidad”, que “dejen de ser oficinas del siglo XX para convertirse en oficinas de empleo del siglo XXI, apostando por un tratamiento individualizado del demandante de empleo, utilizando el 'Big Data' y la tecnología para conectar las demandas de empleo con los puestos de trabajo existentes, y evitar que los trabajadores entren en la oficina de empleo y salgan con una mano delante y otra detrás”.

“Queremos que entren con su currículum y salgan con un puesto de trabajo", manifestó Aguado, quien señaló que “para eso hace falta revolucionar las políticas de empleo en la Comunidad".