En un comunicado, el sindicato defendió que “los reales decretos ley de contenido social aprobados por el Gobierno del España en las últimas semanas contienen los avances sociales más relevantes producidos durante toda la legislatura que está a punto de concluir”.

En este sentido, la central sindical valoró que “el desinterés de las fuerzas políticas por abordar las cuestiones esenciales de una agenda social ineludible tras años de crisis y recortes, y su incapacidad para alcanzar acuerdos sobre materias que afectan directamente a las condiciones de vida de las personas, confieren a estas últimas medidas gran relevancia a pesar de resultar manifiestamente insuficientes”.

Así, sobre el real decreto ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, UGT valora positivamente que la norma establezca la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad, como permiso individualizado e intransferible; y la ampliación del número de empresas que tienen la obligación de establecer planes de igualdad, al rebajar el umbral de número de trabajadores de empresas de más de 250 a más de 50. Sin embargo, critica que la aplicación en el tiempo de estas medidas se haga de forma progresiva, posponiendo hasta dos años su plena aplicación.

Además, también señaló como debilidad de la nueva norma “que no se garantizan los procesos de negociación de los planes de igualdad, el cumplimiento de las obligaciones en esta materia, así como la ejecución y evaluación de los mismos”.

Por otro lado, el sindicato valoró positivamente el real decreto de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, al destacar que “contiene mejoras nada desdeñables de la protección social, como la recuperación del subsidio para mayores de 52 años, pero insuficientes para combatir las brechas de pobreza, desigualdad, y falta de protección social”.

Por ello, considera que “siguen siendo necesarias, por tanto, reformas encaminadas a derogar recortes, a recomponer el sistema de prestaciones por desempleo, y al desarrollo de políticas activas de empleo con medidas de aplicación inmediata especialmente para los parados de larga duración”.

Por último, sobre el real decreto ley de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler, UGT señaló que “era una norma necesaria para reequilibrar las posiciones de arrendadores y arrendatarios en el mercado inmobiliario”, pero considera que deja actuaciones pendientes en esta área “dominada por la especulación y la opacidad, para avanzar hacia una concepción de la vivienda como derecho fundamental de ciudadanía, sustrayéndolo de las prácticas e intereses especulativos dominantes”.