En un comunicado, CSIF destacó que es la primera reunión en la historia del sindicato con un máximo responsable de CEOE.

El presidente de CSIF, Miguel Borra, trasladó a Garamendi el crecimiento del sindicato en el sector privado, que ya cuenta con más de 20.000 afiliados, y la “desigualdad de condiciones respecto a las organizaciones de clase en materia de financiación y estructura”.

La central propone modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para que un 5% de representatividad sea suficiente para estar presente en los ámbitos de negociación de una empresa, tal y como ocurre en el ámbito político. La ley actual considera la representatividad a partir de un 10% de los delegados de los comités de empresa.

El sindicato criticó que la legislación establece una “coraza que impide crecer a otras opciones legítimas y deja sin representación a muchos ciudadanos”.

Además, según un estudio llevado a cabo por CSIF, hay 80.000 delegados contabilizados en empresas y encuadrados en CCOO y UGT que ya no existen.

CSIF defendió que la sociedad demanda “un modelo de sindicalismo generalista, independiente desde el punto de vista político, profesional, alternativo a las tradicionales organizaciones de clase”. Por ello, apuntó que “es hora de otro modelo de sindicatos más acorde con la realidad española”.