La cuantía se descompone en 6,24 millones de pago en metálico, 2,89 millones en beneficio por entrega de acciones y otros instrumentos financieros, 1,23 millones de retribución por sistemas de ahorro y 636.000 euros por otros conceptos.

En la partida específica destinada a su jubilación el banco detalla que aportó 1,23 millones, de forma que la hucha acumulada para su retiro crece desde 45,79 a 46,09 millones de euros.

La segunda mayor remuneración del grupo corresponde al consejero delegado, José Antonio Álvarez, con 9,00 millones de euros, que elevan en un 1,21% la cuantía de 8,89 millones consiganda durante 2017.

De este importe, casi 4,95 millones los ingresó en metálico y el resto corresponden a bonus, sistemas de ahorro y retribuciones por otros conceptos. El banco ha construído en su favor una red de 16,63 millones para su jubilación, frente a los 16,15 millones que tenía acumulados el año anterior.