En concreto, el salario medio de un trabajador cualificado en un empresa grande (más de 600 millones de facturación) es de 70.235 euros anuales brutos, mientras que en una compañía mediana (entre 6 y 600 millones) se sitúa en 57.097 euros y en una pequeña (menos de 6 millones) en los 46.381 euros.

El informe subraya que esta diferencia en función del tamaño de la empresa se ha incrementado durante la crisis, pasando de un 46% en 2008 a más del 50% en 2009.

No obstante, la categoría profesional es el factor con mayor influencia en la retribución. El salario medio del sector privado se situó en 1.858 euros al mes, teniendo en cuenta el salario de todas las categorías profesionales, cualificadas y no cualificadas.

Sin embargo, sólo en los puestos cualificados esta cifra puede ascender hasta superar los 7.000 euros en el caso de los directivos o los 3.000 en el de los técnicos.

Así, la retribución bruta anual de un directivo ascendió a 85.241 euros brutos, 2,3 veces más que la de un técnico (37.113 euros) y 1,6 veces más que la de un mando intermedio (58.602 euros).