En concreto, en la reunión de hoy en Barcelona se aprobará una subida del SMI en 2019 del 22,3%, pasando de los 735,9 euros actuales a los 900 euros mensuales el próximo ejercicio. Esta medida había sido pactada entre el Gobierno y Unidos Podemos pero sin dialogarlo con los agentes sociales, como han trasladado ellos mismos y ha reconocido la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio.

Este incremento en el SMI supone una mejora respecto al acuerdo que se firmó en diciembre de 2017 entre los interlocutores sociales y el anterior Gobierno del PP. Entonces, habían pactado elevar el SMI hasta los 850 euros en 2020.

Además, las organizaciones empresariales y sindicales habían firmado en su acuerdo de negociación colectiva la recomendación de situar el salario mínimo en convenio en 1.000 euros en 2020.

Según el Gobierno, este incremento del SMI atiende a la mejora de las condiciones generales de la economía y tiene como objetivo prevenir la pobreza en el trabajo y fomentar un crecimiento salarial general más dinámico. Además, considera que es un factor “decisivo” para la creación de empleo.

El Plan Presupuestario recoge un impacto de la subida del SMI de 1.500 millones de euros en concepto de recaudación en cotizaciones sociales.

Por otra parte, el Consejo de Ministros dará luz verde al decreto en el que se sustanciará la subida salarial de los funcionarios para 2019 recogida en el acuerdo del Gobierno anterior con los sindicatos.

Según este pacto al que da cumplimiento el actual Ejecutivo, las nóminas de los empleados públicos se elevarán en un 2,25%, porcentaje al que podría sumarse otra parte variable del 0,25% ligada a la evolución del PIB y otro 0,25% procedente de fondos adicionales.