Este dato se aportó en la Comisión de Seguimiento de la RMI de la Comunidad de Madrid, reunida hoy para conocer el balance de gestión durante el primer semestre de 2018, que incluye, a juicio del Gobierno, “datos muy positivos respecto al número de perceptores de la RMI que han encontrado un empleo en este periodo”.

Además, añade el Ejecutivo autonómico en una nota, otro de los aspectos a destacar es la disminución de solicitudes de Renta Mínima de Inserción en el primer semestre de 2018, de un 22,51% respecto a 2017.

“Estos datos positivos son fruto de la decidida apuesta del Gobierno regional por la puesta en marcha y ejecución de Programas de Reactivación e Inserción Sociolaboral, enmarcados en la Estrategia Madrileña por el Empleo, recientemente revisada y ampliada hasta 2019”, según la Comunidad.

Según el Gobierno que preside Ángel Garrido, este programa ha sido un "ejemplo de coordinación entre la Comunidad de Madrid y las entidades locales y mancomunidades para mejorar la empleabilidad de titulares de Renta Mínima de Inserción".

El número total de participantes en la convocatoria de 2017 asciende a 1.540 beneficiarios de RMI, siendo 770 contratados y otros 770 orientados.

Durante su participación en el programa, los beneficiarios de RMI están recibiendo experiencia profesional en la obra y servicio, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa y de 12 meses de duración; formación en competencias transversales con fuerte incidencia en el empleo y un servicio específico de orientación profesional de 15 meses de duración.

La Comunidad de Madrid destina junto con el Fondo Social Europeo una media anual aproximada de casi cinco millones de euros para proyectos de acompañamiento sociolaboral de perceptores de Renta Mínima de Inserción y personas en situación de vulnerabilidad.

La coordinación se centra básicamente entre los profesionales de los centros de servicios sociales y las entidades sin ánimo de lucro.

En la nota se destaca que la Comunidad de Madrid presenta tasas de desempleo inferiores al resto de España, con 3,7 puntos menos. En el caso de los hombres, es de 2,3 puntos menos y en el caso de las mujeres se reduce en 3,90 puntos.

También se destaca que la Comunidad de Madrid se sitúa con la menor tasa de temporalidad (19,93 %) de todas las comunidades autónomas en el tercer trimestre 2018.