El premio recae en Ilunion Hotels y Freedom&Flow Company por convertir a la cadena hotelera en una ‘empresa saludable’, involucrando a más de 800 trabajadores, principalmente con discapacidad, en retos deportivos para demostrar que "juntos pueden superar todos los obstáculos que se les pongan por delante". Esta campaña corporativa y humana refleja la capacidad de superación y el enorme esfuerzo que hay tras una persona con discapacidad.

El galardón lo ha recogido José Ángel Preciados, director general de Ilunion Hotels, quien ha asegurado que este caso premiado muestra que “nuestra estrategia empresarial gira en torno a las personas, con y sin discapacidad”. Por su parte, Beatriz Crespo, Fundadora de Freedom&Flow Company, ha puesto en valor la confianza de una gran empresa como Ilunion Hotels asegurando que “desde que estamos con ILUNION hemos evolucionado como empresa. Este premio se lo dedicamos a todas las personas o ‘héroes’ que han participado en el proyecto”.

Estos premios, que este año han cumplido su quinta edición y que tienen como objetivo mostrar que una empresa joven es capaz de crecer si cuenta con un producto innovador, han reconocido por primera vez en esta edición los 'Casos' de colaboración entre empresas y scaleupsB2B con mejor efecto demostración. Además, ha premiado a las scaleupsB2B con un mejor 'Crecimiento' en sus primeros años de vida, como en años anteriores.

Las scaleups son empresas jóvenes con un componente nativo digital, que cuentan con grandes empresas como clientes y que están en fase de crecimiento. "Son como las hermanas mayores de las startups", explican los organizadores. Empresa&Sociedad ha otorgado un total de seis premios, dos de las tipologías anteriores en cada una de las tres áreas corporativas clave a las scaleupsB2B ofrecen sus soluciones: Marketing y Ventas; Personas y Talento; y Operaciones y Procesos.

PERSONAS Y TALENTO

El Premio Comprendedor de Personas y Talento en la modalidad de 'Crecimiento' ha sido para la scaleup The Key Talent, por sus soluciones tecnológicas especializadas en transformación digital de procesos de RRHH, que hasta ahora eran analógicos, para que las empresas puedan realizar procesos de atracción, reclutamiento, evaluación o formación más eficientes. En cuatro años de andadura ya tienen presencia en España, Portugal, México, República Dominicana, Chile, Costa Rica y Panamá; y prevén cerrar 2018 con unos ingresos de 3 millones de euros.

Por su parte, el Premio Comprendedor de Marketing y Ventas en la modalidad de 'Crecimiento' ha sido para la scaleup ForceManager, por su solución para acelerar la venta móvil mediante la medición y análisis de datos y la mejora del rendimiento de los equipos de ventas. Cuenta con más de 1.500 clientes en 40 países. El galardón al mejor 'Caso' de colaboración entre empresas y emprendedores B2B en esta categoría ha sido para Lycamobile y Ecertic, por su sistema de acreditación de identidad y registro de tarjetas SIM, que permite activar la línea móvil en remoto.

Finalmente, el Premio Comprendedor de Operaciones y Procesos en la modalidad de 'Caso' ha sido para SEUR y Piperlab, por su innovador modelo de predicción de expediciones basado en Big Data y el Machine Learning, que ha conseguido mejorar la previsión de repartidores/día, las fechas de entrega real sobre la prevista, y el uso de espacios de almacenamiento; y en la modalidad de 'Crecimiento' para la scaleup GOI, plataforma líder en el transporte, montaje e instalación de portes voluminosos nacida en 2016 y que en apenas dos años factura más de 6 millones de euros.

JURADO

El jurado ha estado formado por cinco miembros del Consejo Asesor de Empresa&Sociedad y por directivos de referencia en el mundo empresarial y emprendedor, como Eduardo Díez-Hochleitner, presidente de Másmovil Ibercom y de Samaipata Ventures; Lupina Iturriaga, CEO de Fintonic; Julián Cepeda, Socio de Alantra; José Miguel Herrero, CEO de Big Sur Ventures; Mark Kavelaars, managing partner de Swanlaab Venture Factory; Toni Moreno Planas, director de Desarrollo Corporativo de Telecinco; Nieves Fernández Agras, CEO de Familia Fácil; Carolina García de la Rasilla, directora de Emprendedores de Elzaburu; Luis Mateos Keim, CEO de osmotic; y Alejandro Vesga, director de la Revista Emprendedores.

José María Irisarri, presidente de la Fundación, ha subrayado que “Empresa&Sociedad es un ecosistema abierto, rico en personas, ideas y soluciones, adrenalítico y aditivo, en el que los mejores emprendedores comparten inspiración de futuro y crecimiento con las mejores empresas. Un binomio imbatible donde nuestra vocación fundacional de cambio social crece exponencial cuando se une a la energía y tecnología de las nuevas generaciones y a la sabiduría de las que acumulan experiencia.”