Según la ‘Estadística de convenios colectivos’ del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publicada este jueves, el pasado mes de octubre los convenios de empresa registraron una variación salarial media pactada del 1,35%, mientras para los convenios de ámbito superior a la empresa fue del 1,71%. Esto supone una centésima y dos centésimas más con respecto al mes de septiembre.

En total, había 3.221 convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta octubre, que tuvieron efecto sobre 8,22 millones de trabajadores. Del total de convenios, 2.407 fueron de empresa y afectaron a 510.700 trabajadores, mientras que el resto de convenios, 814, correspondieron al ámbito superior al empresarial e integraron a 7,71 millones de trabajadores.

Por otra parte, la jornada media pactada para el total de los convenios se situó en 1.745 horas al año por trabajador. Para los convenios de empresa, fue de 1.716,6 horas, mientras que para los de ámbito superior a la empresa ascendió hasta las 1.746,9 horas.

INAPLICACIONES DE CONVENIOS

En los diez primeros meses de 2018 se depositaron en los registros de las distintas autoridades laborales un total de 840 inaplicaciones de convenios, que afectaron a 16.551 trabajadores e involucraron a 757 empresas.

La mayoría de inaplicaciones, el 90,8%, se resolvieron con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el período de consultas. Más de la mitad de las inaplicaciones depositadas hasta octubre se concentró en el sector servicios, un 74,8%, afectando a 8.526 trabajadores.

Respecto al tamaño de las empresas, el 42,8% de los trabajadores afectados por inaplicaciones se encontraban en empresas de menos de 50 trabajadores. La mayoría de las inaplicaciones presentadas, el 57,9%, lo fueron por descuelgue de la cuantía salarial pactada en convenio. Mientras, el 12,5% se descolgó de la cuantía salarial y del sistema de remuneración.

En términos acumulados, desde marzo de 2012 hasta octubre de 2018 se produjeron un total de 10.012 inaplicaciones de convenios, que afectaron a un total de 370.518 trabajadores.