El acuerdo ratificado por Alberto Durán, vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, y Fernando Ruiz, presidente de Deloitte, tiene como objetivo impulsar diferentes proyectos encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en la multinacional y otras empresas pertenecientes a la organización de esta compañía en España.

Así, la consultora se adhiere al programa Inserta de la Fundación ONCE que colaborará en la formación, selección y seguimiento de las personas con discapacidad que quiera contratar la firma.

Asimismo, promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.

El acuerdo prevé la posibilidad de desarrollo de Buenas Prácticas en materia de accesibilidad a bienes y servicios dentro del ámbito de actividad de Deloitte, teniendo presente los principios que propugnan el diseño para todos y la accesibilidad universal.

También incorporará la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social y promocionará distintas acciones de difusión y sensibilización para conseguir los objetivos marcados en el convenio.