Mercado laboral

El Gobierno prevé aprobar el ‘Plan de Choque de Empleo Juvenil’ en los próximos meses

MADRID
SERVIMEDIA

El Gobierno trabaja ya para aprobar un ‘Plan de Choque de Empleo Juvenil’ en los próximos meses y apuesta por el impulso a la Formación Profesional Dual, según ha explicado la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en el marco de la cumbre del G-20 que se celebra en Mendoza (Argentina).

La ministra subrayó que el trabajo conjunto de educación y empleo “es el único camino posible para lograr un futuro del trabajo en el que las empresas encuentren los recursos humanos que necesitan y los trabajadores tengan empleos de calidad”.

Según informó Trabajo en una nota, Valerio explicó que se quiere aprobar en los próximos meses el ‘Plan de Choque de Empleo Juvenil’, cuya actividad está dirigida a los jóvenes como colectivo afectado por las “negativas consecuencias de la crisis económica y de empleo”.

Así, se pondrá en marcha una “batería de medidas, dirigidas, por un lado, al acompañamiento de sus itinerarios profesionales, mediante reforzadas políticas activas de empleo y, por otro, la reordenación y sistematización coherente de los incentivos reconocidos a las empresas para su contratación”.

Valerio destacó la apuesta del Gobierno por un “decidido impulso de la formación profesional dual, que tiene por objeto la cualificación profesional en un régimen de alternancia entre empresa y el centro de formación”.

La titular de Trabajo se refirió también a la marcha del ‘Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020’ que aprobó el Gobierno de España el pasado mes de julio. Un plan que, recordó, “incluye 75 medidas desde las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para luchar contra el fraude y la precariedad laboral, y que ha sido consensuado con organizaciones empresariales y sindicales”.

“El objetivo principal de este plan, dijo la ministra, es que la salida de la crisis no consista solo en creación de empleo sino en mejorar la calidad del mismo”, y para lograrlo “la herramienta es combatir el fraude laboral en todos los frente, la mayoría de los cuales afectan a nuestros jóvenes: falsos contratos temporales, contratación ilegal a tiempo parcial, discriminaciones o la utilización de figuras como falsos autónomos, falsos becarios o prácticas formativas en las empresas que encubren auténticos contratos de trabajo”.

(SERVIMEDIA)
07 Sep 2018
BPP/gja