Según los datos de conflictividad laboral de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el número de huelgas registradas en España hasta agosto ascendió a 348, que fueron secundadas por 633.936 trabajadores.

Respecto al mismo periodo de 2017, el número de huelgas descendió un 35,31% y la suma de trabajadores que participaron en las mismas creció un 217,35%.

CEOE destacó que en esta comparación hay que tener en cuenta la repercusión que en la conflictividad laboral tuvieron las huelgas en el sector de transportes y comunicaciones en abril, mayo, junio y julio de 2017, especialmente en el sector del taxi y de estibadores en junio de dicho año.

También debe tenerse en cuenta la incidencia de la huelga convocada el Día Internacional de la Mujer y la de estudiantes en Cataluña frente a la aplicación del artículo 155 de la Constitución Española y en toda España ante la sentencia de ‘La Manada’, así como en el sector del taxi en marzo, abril, mayo y junio de 2018, respectivamente.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral (la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales), en los ocho primeros meses del año se produjeron 240 huelgas, con 41.449 trabajadores implicados, y se perdieron 2.084.750 horas de trabajo.

Si se compara con igual periodo de 2017, las huelgas bajaron un 36,67%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 17,49% y los trabajadores que participaron en ellas lo hicieron un 0,85%.

En el sector público, entre enero y agosto se contabilizaron 96 huelgas en empresas o servicios de carácter público, un 30,93% menos, que fueron secundadas por 589.537 trabajadores (+279,39%), en las que se perdieron 7.376.850 horas de trabajo (+95,54%).

AGOSTO

En el pasado mes de agosto se iniciaron 16 huelgas, con 2.194 trabajadores implicados, en las que se perdieron 202.160 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en agosto.

Comparando con las cifras de agosto de 2017, el número de huelgas aumentó un 6,67% sobre 15 del mismo mes de 2017; los trabajadores que las secundaron se incrementaron un 20,55% sobre 1.820 del octavo mes de 2017, y las horas de trabajo perdidas crecieron un 46,22% respecto a las 138.256 de agosto de 2017.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral de agosto, ésta muestra que se iniciaron ocho huelgas, secundadas por 780 trabajadores, en las que se perdieron 73.160 horas de trabajo. En relación con el mismo mes del año anterior, crecieron las horas de trabajo perdidas -un 164,46% sobre 27.664 en el mismo mes de 2017-, los trabajadores que participaron en las huelgas -un 92,12% sobre 406 de julio de 2017- y el número de huelgas -un 60% respecto a cinco de agosto de 2017-.