Laboral

CCOO y Mango firman un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de quienes fabrican sus productos en el mundo

MADRID
SERVIMEDIA

CCOO de Industria y Mango firmaron un acuerdo por el que se comprometen a fortalecer y proteger los derechos de medio millón de trabajadores que elaboran los productos para la empresa de moda en 17 países del mundo.

En un comunicado, el sindicato destacó que este acuerdo supone un “paso importante para garantizar la mejora de las condiciones laborales” en la cadena de suministro de Mango. El secretario general de CCOO de Industria, Agustín Martín, y el director de Operaciones y Estrategia de la multinacional española del textil y del vestuario, Carlos Costa, adquirieron el compromiso de garantizar el cumplimiento de todos los convenios, normas y reglamentos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El acuerdo que se ha suscrito con Mango toma como punto de partida los derechos de libertad sindical, de negociación colectiva y de huelga. CCOO y Mango trabajarán conjuntamente para asegurar el salario mínimo y la jornada, el derecho a la salud y a la seguridad laboral, la no discriminación, la prohibición del trabajo infantil y forzoso y la erradicación de cualquier forma de abuso, acoso o intimidación.

En el primer acuerdo que firman el sindicato y la multinacional española se asegura que CCOO podrá hacer un seguimiento y control de la cadena de suministro de Mango. La multinacional se compromete a proporcionarle los mecanismos para garantizar que se cumplen las normas internacionales y para empoderar a las organizaciones sindicales de los países donde opera la marca.

El grupo español de distribución textil también facilitará a CCOO la lista completa de toda la cadena de suministro de manera anual y actualizada. Dará acceso a las fábricas y a los talleres que fabrican para la marca a los sindicatos de los 17 países que trabajan para ella. También se formará a las plantillas y a quienes supervisan el trabajo, se visitarán los centros de trabajo junto a los sindicatos locales y se creará un mecanismo de mediación y de arbitraje conjunto.

El documento que se firmó es resultado del trabajo que CCOO y Mango vienen realizando desde el año 2006. Durante este tiempo, el sindicato y la empresa visitaron varias fábricas y talleres y pudieron solucionar algunos de los problemas que se detectaron.

Este acuerdo bilateral se une al Acuerdo Marco Global que hace 11 años firmó el sindicato internacional IndustriALL Global Union con Inditex y que coordina CCOO de Industria.

(SERVIMEDIA)
24 Jul 2018
MMR/gja