Discapacidad
Ávila y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad
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El Ayuntamiento de Ávila e Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, renovaron este viernes el acuerdo que ambas entidades firmaron en 2010 para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
La firma tuvo lugar en Ávila y en ella participaron el alcalde de esta ciudad, José Luis Rivas; el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.
El citado convenio, que va ya por su novena renovación, establece un marco de colaboración para mejorar el empleo de las personas con discapacidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada. También pretende sensibilizar a los ciudadanos y a las organizaciones e instituciones de Ávila sobre la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad.
Martínez Donoso subrayó que “el Ayuntamiento de Ávila ha sido pionero en la firma de los Inserta Municip”, con un resultado más que positivo: “643 demandantes de empleo con discapacidad han recibido orientación; 177 alumnos han seguido cursos de formación para el empleo; se han formalizado 104 contratos para personas con discapacidad, y se han llevado a cabo seis proyectos de autoempleo”. Concluyó asegurando que “estamos trabajando para ofrecer un servicio de proximidad a los demandantes de empleo, también en el entorno rural”.
Por su parte, Carcedo subrayó que este es “un proyecto de colaboración público y privado que requiere un tiempo y, aunque hemos hecho muchas cosas, aún quedan muchas otras por hacer”.
Desde que se puso en marcha el convenio, Inserta Empleo ha establecido programas de captación, derivación, orientación, formación e inserción laboral de personas con discapacidad del municipio, a fin de que accedan a un empleo de calidad.
Para ello, Inserta cuenta con un técnico que se ocupa de las personas con certificado de discapacidad y en situación de trabajar que viven en el municipio, a quienes ofrece la formación necesaria para acceder a un puesto de trabajo. También define planes de actuación dirigidos al tejido empresarial de la zona con el objeto de fomentar la contratación de estas personas.
Ávila fue la primera ciudad española en contar con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro de su servicio público de empleo, que desarrolla sus tareas en un espacio cedido gratuitamente por el Ayuntamiento de Ávila en las oficinas del Área de Empleo, Industria y Comercio de la Corporación Municipal.
(SERVIMEDIA)
08 Jun 2018
AGQ/caa