En una entrevista en RNE recogida por Servimedia, Álvarez aseguró que en los sindicatos “tenemos ciertas esperanzas o fundadas esperanzas” en acordar la renovación del AENC y con este, los incrementos salariales de referencia.

El líder de UGT explicó que ha habido avances pero se mantienen las movilizaciones convocadas para el 16 de junio ante las sedes de las patronales en España para instar a la renovación del acuerdo. “La espera será muy corta y en los próximos días sabremos si hay acuerdo”, afirmó.

UGT avanzó que ese pacto final reflejaría “bastante que hay que recuperar poder adquisitivo y que los salarios más bajos tienen que crecer más”.

Además, defendió que “a veces” el acuerdo entre empresarios y sindicatos “tiene más eficacia que una decisión del Gobierno”, en relación a la legislación laboral.

En este sentido, se refirió a la reforma laboral de 2012 para pedir al Gobierno que acometa “de forma inminente” cuestiones como la prevalencia del convenio de sector por encima del de empresa o una nueva redacción del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores sobre la segregación de actividad de las empresas y la subcontratación.

En materia de pensiones, Álvarez defendió la derogación “al 100%” de la reforma de 2013 para que las pensiones se actualicen constantemente conforme a los precios.

Además, defendió la propuesta sindical de fijar un salario mínimo por convenio de 1.000 euros al mes y aseguró que aumentaría la recaudación de la Seguridad Social de forma “muy importante”.