La encuesta muestra que la ganancia media anual fue de 25.924,43 euros para los hombres y de 20.131,41 euros para las mujeres. Por tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 77,7% de la masculina. Esta diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares (misma ocupación, tipo de contrato, tipo de jornada, etc.).

Por lo que respecta a la distribución salarial, en el año 2016 el 17,8% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 7,8% de los hombres. Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 9,8% de los hombres presentó unos salarios cinco veces o más superiores al SMI, frente al 4,9% de las mujeres.

Además, la proporción de trabajadores con ganancia baja (asalariados cuya ganancia hora está por debajo de los dos tercios de la ganancia mediana), fue del 16,8% en 2016. Entre estos trabajadores, el 64,3% eran mujeres.

Si se analizan los salarios por actividad económica, la que presentó la mayor nómina media anual en 2016 fue Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 50.992,09 euros por trabajador en media, una cifra un 120,2% superior a la media nacional. La siguiente actividad con el salario más alto fue Actividades financieras y de seguros, con 42.684,65 euros.

Por el contrario, Hostelería y Otros servicios tuvieron los menores salarios medios anuales, con 14.125,34 y 15.782,15 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 39% y un 31,8% inferiores a la media.

En cuanto a la variación respecto a 2015 por secciones de actividad, el crecimiento de la ganancia anual fue mayor en Educación, Actividades financieras y de seguros y Administración Pública y defensa; Seguridad Social Obligatoria.

Por el contrario, Construcción, Información y comunicaciones y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registraron los mayores descensos.

El INE explicó que la ocupación es una de las variables que más influyen en el nivel salarial. Destaca la diferencia del salario medio del grupo de Directores y gerentes con el resto de ocupaciones, que fue un 118,2% superior a la media.

En todas las ocupaciones las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres. La menor diferencia se dio en los Trabajadores de los servicios de protección y seguridad. En cambio, la mayor se produjo en el grupo de Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, excepto operadores de instalaciones y máquinas.

JORNADA Y TIPO DE CONTRATO

Por tipos de jornada, en 2016 el salario medio anual en la jornada a tiempo parcial fue un 61,8% inferior al salario anual a tiempo completo.

La ganancia media por hora a tiempo completo fue de 15,55 euros, mientras que a tiempo parcial fue de 10,67 euros.

Mientras, los trabajadores con contrato indefinido tuvieron un salario medio anual de 24.516,42 euros y para los de contrato de duración determinada fue de 16.567,85 euros.

En general, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 32,4% al de los contratados indefinidos.

Por nacionalidad, el sueldo medio anual de los trabajadores españoles fue el más alto, con 23.605,82 euros. Por su parte, el de los trabajadores del Resto del mundo (excluida Europa y América Latina) fue el más bajo, con 13.970,91 euros.

En cuanto a la evolución de los salarios por comunidades autónomas, País Vasco, con 27.480,71 euros anuales por trabajador, Comunidad de Madrid (26.330,14) y Navarra (25.468,38) fueron las comunidades autónomas con los salarios medios anuales más altos. En el lado opuesto, Extremadura (19.475,20), Canarias (19.749,03) y Castilla-La Mancha (20.825,87) tuvieron los más bajos.