Según informó Satse Madrid este viernes, la encuesta también refleja que seis de cada 10 enfermeros afirmaron conocer algún compañero víctima de estos comportamientos.

La central sindical aseguró en un comunicado que “este hecho es muy grave, ya que significa que los comportamientos ofensivos y/o denigrantes siguen produciéndose en los centros asistenciales y ese es un comportamiento que la sociedad tiene que cambiar”.

Desde Satse Madrid se destacó que la encuesta deja patente que los profesionales de enfermería madrileños consideran que la profesión no tiene el reconocimiento que se merece. Así, el 94,03% de los encuestados en esta Comunidad (frente al 90,17% del Estado) afirma que no tiene el reconocimiento que se merece por su cualificación y competencia profesional.

De igual forma, un 96,34% considera que la imagen que se traslada de la profesión a través de medios de comunicación, cine, moda, etc. (en cuanto a vestuario, equipo, entorno de trabajo, etc.) no se corresponde con la realidad.

Respecto a la existencia de estereotipos sexistas y retrógrados vinculados a la profesión de enfermería y especialmente a las enfermeras, el 89,5% de los profesionales madrileños considera que siguen existiendo, frente al 87,84% de la encuesta nacional.

Creen, igualmente, que la difusión de estos estereotipos supone un perjuicio para el desarrollo de la profesión, en un 89,83%. También en este caso, los datos de los encuestados madrileños, el 15% de total nacional, están por encima de la media, que es del 88,79%.

Según los encuestados, los medios de comunicación (87,45%), los ciudadanos (52,60%) y las administraciones públicas (51,06%) son los responsables de que se sigan manteniendo estos comentarios ofensivos. Los menos responsables son los propios profesionales de enfermería (15,85%), empresas (22,38%) y el resto de profesionales sanitarios (29,49%).

Ante esta situación, Satse Madrid ha puesto en marcha una iniciativa para recoger firmas a través de Change.org para que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad constituya el Observatorio de la Mujer en el ámbito sanitario. Además, bajo el lema ‘Rompe con los estereotipos’, este sindicato distribuye carteles y folletos en los centros asistenciales.