Según dicho acuerdo, Air Comet se compromete a hacer cumplir sus obligaciones contractuales con los pilotos de la aerolínea que, en algunos casos, no han percibido sus salarios.

Así, en lo que respecta a las nóminas, se establecen unas fechas límite para ingresar a toda la plantilla los salarios atrasados de julio y agosto, además de la paga extra de verano. Asimismo, la dirección asume el compromiso de regularizar las futuras nóminas.

El comité de huelga, según informa el Sepla, ha conseguido también que la empresa presente, con carácter inmediato, un Plan de Viabilidad que plantee un escenario de supervivencia de la empresa, siempre que respete los derechos de sus trabajadores.

"Tras días de intensa labor de negociación, los representantes de los pilotos de Air Comet se congratulan de haber alcanzado este acuerdo con la dirección, que propicia un clima de entendimiento entre ambas partes para afrontar el futuro, y gracias al cual se evita el recurso a la huelga, una medida que, en última instancia, perjudica al principal activo de la empresa: nuestros pasajeros", sostiene el sindicato.