De esta manera, la partida destinada a fomentar el empleo de personas con discapacidad a través de CEE se incrementa en 37 millones de euros, según recoge el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2018.

Además, el Informe Económico-Financiero a los Presupuestos de la Seguridad Social indica que los contratos con bonificación y/o reducción a trabajadores con discapacidad se han incrementado un 5,8% en 2017.

En concreto, el año pasado se firmaron 1.163.345 contratos de este tipo a personas con discapacidad, frente a la cifra de 1.099.088 de 2016.

Por modalidad de contratación, los indefinidos a tiempo completo con bonificación totalizaron 361.839, siendo la modalidad con mayor volumen de contratos.

Por su parte, los indefinidos a tiempo parcial con bonificación y reducción sumaron 126.447 contratos, y los fijos discontinuos 18.183.

En el caso de la contratación temporal, el volumen de contratos firmados bajo esta modalidad y que fueron bonificados ascendió a 358.203.

Finalmente, se transformaron en indefinidos 254.535 contratos, los cuales fueron bonificados.