En un acto celebrado en la sede del sindicato en Madrid, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, sellaron el acuerdo con el que la central sindical busca “apostar” por la formación profesional dual.

Según informó el sindicato en un comunicado, con su adhesión “contribuirá en la difusión e impulso de la FP Dual, realizando acciones encaminadas a fomentar y aumentar el prestigio del modelo en España”.

En este sentido, UGT considera necesario “que la Formación Profesional Dual descanse en un modelo de financiación suficiente por parte de los poderes públicos y las empresas; se apoye en mecanismos irrenunciables como son los derechos y garantías que asisten al aprendiz (alumnado-trabajador); la orientación, la información y asesoramiento y que, finalmente, cuente con rigurosos sistemas de evaluación que permitan valorar la eficacia y eficiencia del sistema”.

Durante el acto de firma del acuerdo, el secretario general de UGT destacó “el papel de la colaboración para satisfacer la demanda formativa de los trabajadores y trabajadoras, y esta Alianza es buen ejemplo de ello”. En este sentido Álvarez añadió que “la formación es una de las asignaturas pendientes de nuestro país y, en concreto, la formación dual, y es imprescindible lograr que se convierta en una de las herramientas fundamentales para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, comenzando por el acceso al mundo del trabajo, la capacidad para mantener el empleo o lograr la promoción laboral”.

La Alianza para la Formación Profesional Dual fue creada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España, con el objetivo de crear una red estatal de empresas, centros e instituciones compromotedis con este tipo de formación. Su objetivo es “hacer frente a las altas tasas de desempleo juvenil y la adecuación entre la formación que se ofrece y las necesidades del mercado laboral”.