Así, recordó que el Gobierno central se marca como objetivo alcanzar, de nuevo, los 500.000 empleos creados este año y lograr el “gran objetivo nacional” de que haya 20 millones de trabajadores en 2019.

Báñez, que participó en el Club de Prensa El Mundo-Diario de Valladolid en un encuentro bajo el título 'Empleo para todos', consideró que las nuevas cuentas deben servir para favorecer la competitividad de las empresas, la creación de oportunidades en las pequeñas y medianas empresas (pymes) y los autónomos, la mejora de la conciliación y una mayor protección social, sobre todo entre las personas con discapacidad.

También reclamó alcanzar pactos de Estado para hacer de España un país con mayor bienestar y mayores servicios públicos de calidad. En ese sentido, recordó que la aprobación de los Presupuestos permitirá que las comunidades autónomas reciban en 2018 más de 4.000 millones de euros de nuevos recursos para la sanidad, la educación y la dependencia.

La ministra apostó por lograr los 500.000 empleos al año al subrayar que es un “objetivo posible”, gracias a la “suma de voluntades que siempre multiplica los resultados”. Citó el diálogo social, los grupos parlamentarios en las Cortes Generales y el compromiso todas las administraciones públicas.

Por otro lado, se refirió a los “nuevos desafíos” que tiene España y Europa como la globalización, la robotización, la revolución 4.0 y la digitalización. “Donde algunos ven una amenaza, el Gobierno ve una oportunidad”, sentenció. Báñez reconoció el cambio en la forma de producir de las empresas, bienes y servicios que afecta a las relaciones laborales y al empleo del futuro.

Puso como ejemplo la Agenda Digital para Europa que recoge que en los próximos años por cada dos empleos que desaparezcan en la economía real por los cambios de la digitalización aparecerán cinco nuevos empleos en la economía digital. “Los cambios, más allá de las incertidumbres, son nuevas oportunidades para España y serán nuevos empleos”, reiteró.

Para ello, abogó por “anticiparnos y estar preparados” y eso, en su opinión, requiere de una herramienta que es la formación permanente de los trabajadores para que cuenten con nuevas destrezas, nuevas capacidades y nuevas habilidades para adaptar el capital humano a los desafíos del presente y futuro.

RECUPERACIÓN INTEGRADORA

Durante su intervención, la ministra destacó el “momento de confianza” en que se encuentra España tras una crisis “muy dura”, con un “enorme” coste social, que supuso la pérdida de 3,8 millones de puestos de trabajo.

De momento, afirmó, el país ha recuperado el 70 por ciento de esos empleos y el objetivo es alcanzar los 20 millones de trabajadores en 2019. “Estamos en el camino y vamos en la buena dirección, a buena velocidad, en cantidad y sumando cada día calidad”, manifestó. Además, recordó las palabras del presidente, Mariano Rajoy, de que la recuperación “sólida y de verdad” deber ser “social e integradora”.

Báñez demandó “mejores empleos y mejores salarios en el presente y el futuro”. En ese sentido, valoró los “acuerdos” del Gobierno y el Diálogo Social para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) entre 2018 (736 euros al mes por 14 pagas) y 2020 (850 euros). Supondrá, precisó, un crecimiento superior al 20 por ciento para que la recuperación también llegue a los salarios más bajos. En el caso de Castilla y León, esta medida favorecerá a 13.500 personas.

La ministra confió en la “responsabilidad” de sindicatos y patronal en la negociación colectiva y bipartita para que el país cuente con empresas más competitivas y una mejora salarial que debe ser compatible con la creación de 500.000 empleos cada año. “La recuperación y crecimiento económico deben ser sólidos y sostenibles en los próximos ejercicios”, aseveró.