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Una de cada cuatro empresas españolas lidia con el ‘ghosting’ laboral
Una de cada cuatro empresas españolas ha tenido que lidiar con que candidatos a un puesto que ofrecen, abandonen el proceso de selección sin comunicarlo, siendo los jóvenes y los empleados del sector del turismo y la hostelería los más propensos a hacer ‘ghosting’ laboral, según un estudio llevado a cabo por Nexian
