Día Mujer. Mujeres con discapacidad piden representación en las listas electoralesLas mujeres con discapacidad consideran que su visibilidad "sigue siendo muy precaria", lo que favorece, afirman, que vivan en una situación de "marginalidad, pobreza y exclusión", por lo que abogan por tener representación en las listas electorales de todos los comicios que se celebrarán este año
Día Mujer. Mujeres con discapacidad intelectual piden reconocimiento en cuestiones de géneroEl Observatorio de la Mujer de la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid) reclama un reconocimiento en los aspectos de género "para que la discapacidad no esconda otras cuestiones relacionadas con el empleo, la salud o la inclusión social"
UGT reconoce la labor que UTO desarrolla desde hace 30 añosLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha reconocido la labor que la Unión de Trabajadores de la ONCE (UTO) viene desarrollando desde hace 30 años, con uno de los 'Premios 8 de marzo', en su vigésima edición, destacando el empeño, constancia y dedicación en la lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y muy especialmente para las mujeres con discapacidad
ENTREVISTA“Mi meta es conseguir que la televisión haga una cobertura y un seguimiento serio del deporte paralímpico”Sorprende ver a una persona satisfecha con su vida personal y profesional, una persona que se considera afortunada, que lo sabe, que lo dice y que, además, valora lo que tiene en ambos planos vitales. Luis Leardy es periodista, cronista crónico porque siempre ha estado relacionado con el periodismo social y trabajando en casas dedicadas, cuanto menos, a ensalzar el enriquecimiento que aportan las personas con discapacidad a la sociedad. Hoy es el director de Comunicación del Comité Paralímpico Español (CPE) y no ceja en su empeño de demostrar de lo que son capaces los deportistas paralímpicos. Así se demuestra en una entrevista publicada en ‘cermi.es semanal’
Día Mujer. Mujeres con discapacidad piden representación en las listas electoralesLas mujeres con discapacidad consideran que su visibilidad "sigue siendo muy precaria", lo que favorece, afirman, que vivan en una situación de "marginalidad, pobreza y exclusión", por lo que abogan por tener representación en las listas electorales de todos los comicios que se celebrarán este año
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El Cermi reclama un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidadEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, ha reclamado en Granada un nuevo modelo legal de inclusión laboral de personas con discapacidad en España, que no puede demorarse mucho en llegar si se quiere, ha afirmado, que el bien básico del empleo llegue a estas personas
Día Mujer. La Red Europea contra la Pobreza reivindica la lucha por los derechos de las mujeresLa Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social en el Estado español (EAPN-ES) ha reivindicado este viernes la necesidad de luchar por los derechos de las mujeres en el mundo y contra todas las formas de discriminación y violencia que sufren, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo
Día Mujer. Mujeres con discapacidad piden representación en las listas electoralesLas mujeres con discapacidad consideran que su visibilidad "sigue siendo muy precaria", lo que favorece, afirman, que vivan en una situación de "marginalidad, pobreza y exclusión", por lo que abogan por tener representación en las listas electorales de todos los comicios que se celebrarán este año
Fundación ONCE reclama una mejora de los incentivos para el mantenimiento de empleo de personas con discapacidadGranada acoge este jueves y el viernes el I Congreso Nacional sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad, organizado por la Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Fegradi), en el que ha intervenido Miguel Ángel Cabra de Luna, director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, quien afirmó que “los incentivos regulatorios de mantenimiento del empleo aún son muy tímidos” y requieren de una “mejora sustancial”