EconomíaCalviño teme que la brecha de género pueda “agrandarse” con la Covid-19 por el mayor empleo de mujeres en los sectores dañadosLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, alertó este lunes sobre el riesgo de que las diferencias laborales entre hombres y mujeres “pueden agrandarse como consecuencia de la pandemia, porque las mujeres están sobrerrepresentadas en el ámbito sanitario, en el ámbito de los cuidados profesionales”, y en los sectores más directamente afectados por la pandemia como son, por ejemplo, el turismo y los servicios
Cepes se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de La Mujer 2021 de la ONULa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) se adhiere a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2021 de la ONU, y pone de manifiesto su fuerte compromiso con el fomento de la igualdad y de los derechos de las mujeres, así como su rechazo ante cualquier situación de violencia o discriminación
Día Internacional de la MujerEl Instituto Coordenadas elabora el 'Top 20' de las directivas más relevantes en la transformación empresarial en EspañaEl Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada tiene activo un grupo de análisis que monitoriza todos los cambios que se están produciendo en el entorno empresarial y ha detectado que en un buen número de negocios, de empresas, de actividades, hay una serie de directivas que están desempeñando un papel relevante en los procesos de transformación que viven sus organizaciones
8-MLa APM reivindica igualdad para las periodistas en el Día de la MujerEn el Día Internacional de la Mujer que se conmemora este lunes, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) reivindica "igualdad para las periodistas que siguen sufriendo brecha salarial, niveles de paro más altos y vetos para acceder a puestos directivos en los medios de comunicación"
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
SanidadLa Asamblea pide el cese de la gerente del Hospital de Alcalá de Henares que propuso quitar el móvil a los pacientes para impedir que rechazaran ir al ZendalEl Pleno de la Asamblea de Madrid aprobó este jueves una proposición no de ley del PSOE, que contó con el apoyo de Más Madrid, Unidas Podemos y Ciudadanos, la abstención de Vox y el rechazo del PP, en la que se insta al Consejo de Gobierno a cesar a la directora-gerente del Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, Dolores Rubio, por sugerir, en una reunión con directivos del citado centro médico, quitar el teléfono a los pacientes para que no rechazaran ser trasladados al Hospital Enfermera Isabel Zendal
IgualdadEl Consejo General de Médicos se compromete a que haya más médicas en formación y comunicaciónEl Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) se adhirió este jueves al manifiesto #DóndeEstánEllas con el fin de aumentar la presencia y promover la visibilidad de las médicas como ponentes en ámbitos formativos, conferencias, debates y actos de comunicación de esta entidad
PolíticaEl PP acusa a Sánchez de “proponerse destruir nuestro partido” porque “no hay nadie” más que le pueda “hacer sombra”La vicesecretaria de Organización del Partido Popular, Ana Beltrán, acusó este jueves al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de proponerse “destruir nuestro partido porque sabe que somos la única alternativa a él”. “Somos una amenaza para el PSOE porque al margen de nuestro partido no hay nada ni nadie que le pueda hacer sombra”, aseveró
LetradosEl Gobierno aprueba el nuevo Estatuto General de la Abogacía EspañolaEl Consejo de Ministros ha aprobado este martes el nuevo Estatuto General de la Abogacía Española, que sustituye el actual, en vigor desde hace veinte años. El texto regula las condiciones de colegiación de los profesionales de la abogacía y las normas generales de funcionamiento de los colegios de abogados y de su Consejo General
TribunalesProcesado el expresidente de Osasuna Miguel Archanco, su esposa y sus dos hijos por hacer donaciones para evitar embargos judicialesEl juez considera que “existen indicios racionales” de que el expresidente de Osasuna Miguel Archanco Taberna liquidó la sociedad de conquistas con su esposa y realizó donaciones a sus dos hijos “con la finalidad de poner a salvo su patrimonio frente a las responsabilidades pecuniarias en que había incurrido por los delitos cometidos durante sus mandatos en la directiva” del club. En el auto, que puede ser recurrido, el magistrado dirige también las imputaciones contra su mujer y sus dos hijos
Redes SocialesLinkedin registra un aumento de su actividad “por encima del 40%” durante la crisis del Covid-19El ‘country manager’ de Linkedin, Ángel Sáenz de Cenzano, desveló este jueves en ‘NEF Tendencias’ que la red profesional ha registrado un aumento en su actividad en España “por encima del 40%” en estos últimos meses y coincidiendo con los problemas de empleo a raíz de la crisis provocada por la pandemia del Covid-19
IgualdadBayer se compromete a lograr la paridad total en todos los niveles de dirección de la organización en el mundo en 2030Bayer señaló este lunes que "continúa reforzando su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa" y, de cara a 2025, la empresa aspira a alcanzar el equilibrio medio 50/50 en términos de género, como media combinada entre los los niveles de dirección, incluidos mandos bajos e intermedios (actualmente 40% de mujeres y 60% de hombres), y en 2030 se extenderá a todos, incluida la más alta dirección
Fuerzas ArmadasEl PSOE propone ejecutar planes de calidad de vida en el Ejército que mejoren las condiciones de vida de los militaresEl PSOE ha registrado una proposición no de ley en el Congreso de los Diputados para su debate en la Comisión de Defensa por la que se insta al Gobierno a “continuar ejecutando durante la presente legislatura los planes de calidad de vida, al objeto de mejorar las instalaciones militares y con ello las condiciones de vida y desarrollo de la actividad profesional”
La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, alertó este lunes sobre el riesgo de que las diferencias laborales entre hombres y mujeres “pueden agrandarse como consecuencia de la pandemia, porque las mujeres están sobrerrepresentadas en el ámbito sanitario, en el ámbito de los cuidados profesionales”, y en los sectores más directamente afectados por la pandemia como son, por ejemplo, el turismo y los servicios
El Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada tiene activo un grupo de análisis que monitoriza todos los cambios que se están produciendo en el entorno empresarial y ha detectado que en un buen número de negocios, de empresas, de actividades, hay una serie de directivas que están desempeñando un papel relevante en los procesos de transformación que viven sus organizaciones
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
La doctora costamarfileña Duni Sawadogo, destinataria de la 12ª edición del Premio Harambee a la promoción de la mujer africana, revindicó este viernes el talento femenino de su continente con su propio ejemplo de superación y esfuerzo por lograr una carrera científica. Destacó que un día decidió no quejarse y ayudar a sus compatriotas a hacer una carrera
El Rey recibió este jueves en audiencia al Consejo de Socios de KPMG en España con motivo del 50º aniversario de la firma en España, que actualmente cuenta con más de 4.500 profesionales
El Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) se adhirió este jueves al manifiesto #DóndeEstánEllas con el fin de aumentar la presencia y promover la visibilidad de las médicas como ponentes en ámbitos formativos, conferencias, debates y actos de comunicación de esta entidad
El Grupo Social ONCE reivindicó este miércoles la igualdad de género en las empresas y el impulso de políticas de igualdad bajo el lema 'Empresa diversa, garantía de éxito' (#EmpresaDiversa), que ha sido el título de una mesa redonda celebrada en Madrid en el marco del Día Internacional de la Mujer
Bayer señaló este lunes que "continúa reforzando su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa" y, de cara a 2025, la empresa aspira a alcanzar el equilibrio medio 50/50 en términos de género, como media combinada entre los los niveles de dirección, incluidos mandos bajos e intermedios (actualmente 40% de mujeres y 60% de hombres), y en 2030 se extenderá a todos, incluida la más alta dirección
La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) instó este viernes a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a adoptar medidas para frenar el impacto negativo de la pandemia en el empleo femenino
