ConstrucciónAumentan en 7.500 las mujeres en el sector de la construcción, hasta un 11,2% del totalEl número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social de la construcción aumentó en 2023 en 7.500 con respecto al año anterior, lo que supone un total de 154.837 profesionales y una representación del 11,2% en relación con el total del sector, la mayor desde 2015
AutomociónLa antigüedad de los coches sigue al alza en España y alcanza los 14,2 años de mediaLa antigüedad del parque móvil que circula por España sigue al alza y supera ya los 14 años de media. En concreto, los turismos tienen de media 14,2 años, los comerciales ligeros o furgonetas, 14,4 años; los vehículos industriales, 14,9 años, mientras que los autobuses se mantienen estables en 11,8 años, según un informe de Ideauto a partir de datos de la DGT que difundió este jueves la asociación de fabricantes, Anfac
SondeoLos españoles, “incómodos” y “confundidos” ante ‘el cambio’Los españoles mayoritariamente no se sienten cómodos con el ritmo al que se producen los cambios en la actualidad, quizá los más vertiginosos en la historia. Un 37 por ciento de los encuestados por Periodismo 2030 y la Fundación AXA, en un sondeo con muestra de 3.000 ciudadanos realizado por Metroscopia, dice sentirse ‘incómodo’ frente al cambio y los cambios, frente a un 31 por ciento que sí se siente cómodo y un 27 por ciento al que le “da igual”
Seguridad vialConducir con discapacidad física grave será más fácil en EspañaLas personas con discapacidad tienen muchas dificultades para obtener el permiso de conducir en España. Pero esta realidad puede cambiar en 2025, cuando la Dirección General de Tráfico (DGT) distribuirá varios dispositivos en distintos puntos del país que ayudarán a conocer las adaptaciones que necesita este sector de la población para poder conducir. Con esta iniciativa, personas como Iván Díaz, tetrapléjico que lleva 30 años al volante y que dedica gran parte de su vida a animar a otras personas con discapacidad a moverse con un coche, podrán ver cumplido su sueño
TecnológicasIndra ganó 206 millones de euros en 2023, un 20% másIndra obtuvo un beneficio neto en 2023 de 206 millones de euros, lo que supone un 20% más que el ejercicio anterior (172 millones), según datos publicados este miércoles por la tecnológica, que anunció el pago de un dividendo de 0,25 euros por acción el próximo mes de julio
TribunalesEl juzgado desestima la demanda del Athletic Club y el Real Madrid contra LALIGA por el acuerdo con CVCEl juzgado de Primera Instancia número 15 de Madrid ha desestimado la demanda interpuesta por Athletic Club y Real Madrid Club de Fútbol contra la Liga Nacional de Fútbol, que tenía por objeto la impugnación de los puntos tercero y cuarto de la asamblea general extraordinaria de La Liga celebrada el 10 de diciembre de 2021, en la que se aprobaron los términos definitivos de la operación comercial entre este organismo y el fondo CVC Capital Partners
HosteleríaHIP 2024 reúne a 49.137 profesionales marcando un hito en la historia de los eventos de hostelería en EspañaHIP–Horeca Profesional Expo ha cerrado las puertas de su octava edición, marcando un antes y un después en la historia de los eventos dedicados a la hostelería en España. En total, pasaron por Ifema Madrid 49.137 profesionales en búsqueda de soluciones y productos que les permitan mejorar la competitividad de sus negocios o áreas operativas
EnergíaAmpliaciónRepsol contempla destinar 10.000 millones para remunerar a sus accionistas hasta 2027Repsol presentó este jueves su 'Actualización Estratégica 2024-2027', en la que contempla destinar 4.600 millones de euros al pago de dividendos en efectivo, cifra que podrá completar con hasta 5.400 millones en recompra de acciones, alcanzando una remuneración al accionista de 10.000 millones en el periodo
Brecha salarialMás de la mitad de los trabajadores españoles, a favor de publicar los salarios para luchar contra la desigualdad retributivaEl 52% de los trabajadores españoles está a favor de que el salario de toda la plantilla sea público para que exista mayor trasparencia y se elimine la brecha retributiva de género, aunque esta proporción se reduce en las compañías de menor tamaño, ya que el 62% de los empleados de empresas de menos de 50 personas cree que publicar estos datos podría generar problemas entre compañeros