Zaplana realizó este anuncio durante su participación en un foro económico organizado por el diario "ABC", la consultora Deloitte & Touche e Iberdrola, donde insistió en la necesidad de, cada vez, hacer más fácil compaginar el empleo con la familia, tanto para madres como para padres.

Actualmente, la normativa permite a los padres de recién nacidos o de adoptados que compartan las 16 semanas de permiso de maternidad pero, si coge unas semanas el padre, se descuentan del descanso de lamadre. Se trataría de hacer ambos permisos, maternidad y paternidad totalmente independientes.

"Habrá que insistir en el debate de la incorporación de la mujer al mercado de trabajo", dijo, y para ello, es necesario mayor flexibilidad en los horarios laborales y en el tipo de contratos, sobre todo con más contratación a tiempo parcial, y también "un permiso de paternidad acumulado al de la madre", apostilló.

COHESION SOCIAL

Para Zaplana, empleo y cohesión social "son las dos mismas caras de unamisma moneda" y se convierten en "el gran reto de las sociedades modernas".

En este sentido, reiteró que el Gobierno va a subir las pensiones más bajas y las de viudedad "de manera considerable", aunque no precisó cuánto e intentará mejorar las condiciones de vida de las personas más desfavorecidas.

El titular de Trabajo y Asuntos Sociales anunció que en los próximos Consejos de Ministros se aprobará el Estatuto Patrimonial del Discapacitado, que supondrá un apoyo especial a todas las personas co minusvalía.

Finalmente, reiteró su auncio e la puesta en marcha de una nueva Ley de Dependencia, si bien recordó que se trata de un asunto complejo.