Esta iniciativa viene a cubrir un hueco existente respecto de un "importante" grupo de despedidos que presentan una imposibilidad "casi absoluta" para acceder al mercado laboral por las vías comunes, según informó en una nota el departamento autonómico.

Con la puesta en marcha de este proyecto se cubren dos carencias de este colectivo, por una parte, ofrecer formación que les habilite para desarrollar un puesto de trabajo y, por otra, insertarlos en la sociedad a través de un contrato de trabajo.

Trabajo presentará en breve a los agentes económicos y sociales y al llamado "tercer sector" el borrador del decreto que regulará a estas empresas de promoción e inserción laboral de las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.