En su comparecencia, Villalobos puntualizó que este proceso no sólo dependerá de la voluntad del Gobierno central, sino que "debe ser cierto que por la otra parte haya voluntad de recibirlas".

Volvió a ofrecer a los grupos parlamentarios un acto para la sanidad, con un catálogo de temas sobre los que sería preciso alcanzar un consenso, "que haga posible la cooperación activa de todos, a la hora de resolver los problemas que tiene planteados el Sistema Nacional de Salud".

"El diálogo que ofrecemos es un diálogo abierto, un diálogo que no tiene más límites que el bienestar de los ciudadanos y el cumplimiento de los mandatos constitucionales", dijo.

A su juicio, sería necesario que el pacto con fuerzas políticas y Administraciones autoómicas se alcanzara antes de que se inicie la negociación del próximo acuerdo de financiación, que debería ser "suficiente y razonable".

En su exposición, la ministra apostó por dar un impulso la aplicación de las nuevas fórmulas de gestión en los centros sanitarios y por dar mayor protagonismo a la planificación sanitaria, como instrumento "de primer orden" para modernizar y hacer más eficaz la gestión de la Sanidad pública.

POLITICA DE PERSONAL

En política de recursos humanos, la responsable el departamento de Sanidad se mostró partidaria de buscar la motivación de los profesionales y mejorar su formación y cualificación.

Recordó que para la Sanidad pública trabajan 50 colectivos diferentes, a los que su equipo ofrecerá la posibilidad de negociar un nuevo modelo de relaciones, que mejore el régimen de dedicación y que logre un sistema de incentivación.

También expresó su intención de trabajar en la reducción del gasto farmacéutico público, "la partida que más presiona sobre el gasto otal", potenciando los programas de uso racional del medicamento para conseguir ahorros "que nunca pongan en peligro la calidad del servicio".