VENDIMIA FRANCESA. UGT PIDE A LOS TRABAJADORES QUE EXIJAN CONTRATO DE TRABAJO ANTES DE SALIR DE ESPAÑA
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UGT recomendó hoy a los cerca de 14.000 trabajadores españoles que participarán en la campaña de la vendimia francesa de este año queexijan a los empresarios su contrato de trabajo antes de salir de España, lo que les garantizará un viaje organizado, una vivienda digna y el cumplimiento de las condiciones salariales y laborales establecidas.
El secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de la Tierra (FTT) de UGT, Francisco Fernández Sevilla, explicó hoy, en rueda de prensa, que como consecuencia de la libre circulación de trabajadores dentro de la UE, ésta será la segunda campaña de la vendimia francesa en la que n se despliegue el servicio de la OMI (Oficina de Migraciones Internacionales), que era el encargado de organizar el viaje y la contratación.
No obstante, según Fernández, al igual que el año pasado al menos una empresa privada, Autocares Torralbo, con sede en Marmolejo (Jaén), asumirá las funciones que venía desarrollando la OMI en relación con los españoles que participen en la vendimia francesa, que comenzará la segunda quincena de agosto.
Fernández hizo un llamamiento a todos los trabajadores spañoles para que salgan con un contrato de trabajo en origen, desde España, como garantía de que se cumpliran sus derechos, que insistió en que deben ser los mismos que para los trabajadores franceses, y de que tendrán una vivienda digna y un trabajo en Francia.
Agregó que con este contrato en origen tendrán la garantía de que cobrarán como mínimo el salario mínimo francés y tendrán derecho al viaje de ida gratuito y a utilizar las cerca de 40 guarderías infantiles que mantendrá abiertas en las zonasde origen de los vendimiadores la Administración española durante la vendimia francesa, así como a reclamar subsidios en Francia.
Según Fernández, que pidió a los trabajadores que no escatimen dinero en el transporte y viajen a Francia en transporte regular de viajeros, la mayoría de los españoles que participarán en la vendimia gala son de Andalucía (10.000), Valencia (2.000), Murcia (1.000), Castilla-La Mancha (500) y otras zonas (500).
Fernández indicó que los vendimiadores españoles, que comezarán a viajar a Francia a partir del día 18, estarán unas 4 semanas en el país vecino, y percibirán un salario que no podrá ser inferior al salario mínimo francés, fijado en 39,45 francos la hora (985 pesetas), un 4% más que el año pasado, aunque en algunas zonas, como en Montpellier, ya se ha pactado un salario superior (1.105 pesetas a la hora).
3.100 MILLONES PARA ESPAÑA
Esto significa que en toda la campaña percibirán unas 225.000 pesetas brutas (cantidad a la que hay que descontar un 23% de cotes sociales franceses), además de 2-3 litros de vino por día, según la categoría. Fernández señaló que la vendimia francesa supondrá para el Estado español una entrada de divisas de unos 3.100 millones de pesetas.
El secretario de Organización de la FTT de UGT indicó que la libre circulación de trabajadores y la desaparición del servicio de la OMI está suponiendo una reducción drástica de los contratos en origen (de los 13.000 españoles que participaron en la vendimia francesa en 1996, 9.000 salieroncon contrato desde España).
Según Fernández, mientras que antes los contratos se hacían a través de la OMI, ahora la mayoría se pactan durante la vendimia con los propios trabajadores para la siguiente campaña, pidiéndoles en algunos casos que las campañas siguientes acudan más. Los empresarios franceses también hacen ofertas de empleo, aunque muy pocas, al Ministerio de Trabajo español, que crea una especie de lista de espera con los vendimiadores que no han conseguido un contrato.
Fernández aseuró que la FTT de UGT, al igual que en años anteriores, asesorará a los vendimiadores españoles y trasladará a algunas personas a Francia para que controlen el cumplimiento de las condiciones laborales y de las viviendas. Para informar a los españoles sobre sus derechos y todo lo relativo a la vendimia francesa, UGT ha editado 20.000 dípticos que se distribuirán en las localidades de origen de los trabajadores y en los puntos de salida de autocares.
(SERVIMEDIA)
05 Ago 1997
NLV