En un comunicado, USO explica que dichas pruebas se realizan tras un acuerdo entre la gerencia del hospital y otros sindicatos, y "atentan contra la intimidad y la dignidad de los encuestados".

Según el sindicato, en ningún caso se aplican los criterios de selección de personal de igualdad, éritos y capacidad, al tiempo que se vulneran gravemente los principios de constitucionalidad. Las categorías afectadas son las de Personal Diplomado Universitario en Enfermería y Auxiliar de Enfermería.

USO indica que entre las cuestiones que deben responder estos trabajadores figuran las siguientes: ¿Cree usted en realidad que el mundo está gobernado por poderes secretos que poquísima gente conoce? ¿Prefiere no emplear la inteligencia en pensamientos profundos? ¿No le interesan las personas de sexo puesto? ¿Le gustan las discusiones de carácter filosófico?

"USO no sólo cuestiona unas preguntas de esta naturaleza, que ponen en entredicho los criterios de selección de uno de los hospitales más representativos de nuestro país, sino que además, en ningún momento, se establecen los conocimientos profesionales del personal contratado con el consiguiente riesgo que conlleva", concluye el sindicato.