Los responsables de la web indican en un comunicado que "la experiencia y cualificación adquirida a lo largo de los años de carrera laboral deben ser un incentivo para que las empresas se animen a contratar y retener a los valores seniors".

Explican que Empleosenior nace "por la falta de soluciones que se aportan a todos los mayores que quieren encontrar un empleo y no quieren acogerse a planes de prejubilación".

Esta iniciativa de carácter privado no sólo se dirige a los mayores asalariados, sino también a los autónomos que pudieran encontrar más dificultades en su vida laboral.

En la página web se publicarán todas las ofertas de trabajo que se reciban con especificaciones sobre el puesto, requisitos del trabajador, duración del contrato y remuneración prevista.

Por otra parte, los interesados pueden remitir sus currículum vitae a la nueva web, que nunca publicará los datos de contacto. En caso de que algún usuario fuera seleccionado para alguna oferta de trabajo, los responsables de la web facilitarán su contacto a la empresa en cuestión en privado.

La página web quiere ser un servicio exclusivo para seniors, por lo que quedarán descartadas aquellas ofertas para menores de 45 años.