El documento tacha de inaceptable el uso de mano de obra infantil y rechza el trabajo forzado o la explotación de cualquier persona o grupo vulnerable.

Los salarios y beneficios sociales en las empresas que contraten deben ajustarse a las leyes locales y las medidas de seguridad y salubridad deben estar aseguradas.

Respecto al medio ambiente, C&A exige a sus proveedores un "nivel mínimo" de respeto al medio ambiente, especialmente en países en vías de desarrollo.

También pide respeto al derecho a la asociación de los empleados y transparencia en las circunstancis relacionadas con la producción, el empleo de subcontratistas o de terceras personas.