UGT VINCULA SUBCONTRATAS Y SINIESTRALIDAD LABORAL, Y EXIGE FRENAR LA SUBCONTRATACION EN CADENA
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La UGT presentó hoy un libro, encargado al inspector de Trabajo Miguel Angel Sánchez de la Arena, que pone de relieve la relación entre la subcontratación y la siniestralidad laboral, así como la falta de una regulación eficaz para combatir situaciones como el encadenamiento en la externalización de servicios.
La obra, titulada "Contratación y Subcontratación como formas de externalización de actividades empresariales: Incidencias en las Relaciones laborales", fue presentada en Madrid por el secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT, Manuel Fernández López "Lito", el secretario de Política Sindical de MCA-UGT, Carlos Romero, y Eladio González, de Ibermutuamur.
Todos los ponentes estuvieron de acuerdo en destacar como un "cáncer", una "lacra" y "uno de los principales problemas a que nos enfrentamos" en el mundo laboral el fenómeno de la subcontratación, práctica que también coincidieron en vincular directamente con la tasa de siniestralidad en el empleo que sitúa a España por delante del resto de países de la UE-15.
Sánchez de la Arena ve, tras el auge de la subcontratación, el deseo empresarial de "abaratar costes"; el bajo precio al que se subcontrata y la consecuente precariedad de los trabajadores del servicio externalizado; junto a la "clara insuficiencia" de la normativa actual al respecto.
Asimismo, destaca las "nuevas formas" que cada vez más personas utilizan para conseguir una subcontratación, como el "encadenamiento" de contratas o los "falsos autónomos", esto es, los supuestos emprendedores que, en realidad, sólo trabajan para una empresa que les condiciona toda su actividad laboral.
PRECARIEDAD Y SINIESTRALIDAD
Todo esto conduce, según añadió "Lito", a una siniestralidad laboral que parte del desconocimiento que los trabajadores eventuales tienen del entorno en que van a desarrollar su labor, como, según apuntó, ocurrió en Ferrol hace unos días en el accidente de Navantia en el que murieron cuatro personas.
"No es lo mismo el trabajador de la plantilla, que probablemente conocía los riesgos" de emisión de gases en el lugar donde se estaba trabajando cuando ocurrió el accidente, que "el de la subcontrata, que no tiene por qué conocerlos", ya que, según apuntó "Lito", este tipo de empleados suelen tener contratos de meses y no tienen ni la "experiencia" ni la "formación" necesarias para la labor que desarrollan.
Resaltó, además, la necesidad de un acuerdo entre empresarios y sindicatos que proporcione al Gobierno un texto de partida para legislar sobre la subcontratación en el sector de la construcción, con el fin de luchar juntos contra las empresas que "olvidan que son responsables de lo que ocurre en una obra" cuya ejecución han subcontratado.
Por su parte, Eladio González, de Ibermutuamur, reclamó a las empresas que no conviertan "la prevención en un factor de competitividad" y les recordó su obligación de formar a los trabajadores, sea cual sea su tipo de contrato y tiempo de permanencia en la empresa, en materia de salud laboral.
(SERVIMEDIA)
16 Mayo 2005
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