En un comunicadodifundido hoy, el sindicato que lidera Cándido Méndez reclama también a los empresarios que asuman la prevención "como objetivo estratégico de la empresa" y aumenten las inversiones en prevención y formación.

UGT denuncia que la lentitud en la puesta en marcha de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, más conocida como ley de salud laboral, que entró en vigor el pasado 10 de febrero, no ha permitido rebajar la siniestralidad laboral. UGT muestra su "preocupación" por el aumento de los accidentes lborales en un 7,5% en los cuatro primeros meses del año.

Para UGT, que considera que la aprobación del Reglamento supondría "un paso importante" en la aplicación efectiva de la ley de salud laboral, el incremento de la siniestralidad ha obedecido en gran parte al aumento de los contratos temporales y en precario, como demuestra la cifra de accidentes ocurridos en los sectores más afectados por este tipo de modalidades de contratación.

UGT insiste en que es necesario que la Administración exija elcumplimiento de la ley y realice una especial vigilancia y control en las pequeñas y medianas empresas. Además, considera necesario que las empresas asuman la importancia de la prevención e inviertan más en información y formación.

El sindicato ugetista anuncia que defenderá la aplicación de la ley de salud laboral a través de la negociación colectiva, subsanando sus deficiencias e implantando en las empresas los delegados de prevención.