El avance incluye los resultados sobre un total de 165.127 delegados elegidos, tras computarse por las comisiones electorales provinciales, a 20 de abril de 1990, el 70,67 por ciento de las actasregistradas.

De esos delegados, UGT obtuvo 69.792 (42,24 por ciento del total), 59.334 CCOO (35,91 por cien), 4.908 USO (2,97 por cien), 451 la CGT (0,27 por cien), 1.711 CSI-CSIF (1,04), y 29.021 otras formaciones sindicales (17,57 por cien).

Según este avance, UGT repite la victoria electoral lograda en las elecciones de 1982 y 1986, después de arrebatarle a CCOO la hegemonía que obtuvo en los comicios de 1978 y 1982.

En relación a las elecciones del 86, ambas centrales mejoran sus porcentjes, ya que entonces UGT obtuvo el 40,9 por ciento de los delegados (1,34 puntos menos) y CCOO el 34,5 (1,41 puntos por debajo). USO pierde representatividad, al pasar del 3,8 al 2,97 por cien.

En la rueda de prensa, Martínez Noval explicó que sólo en cuatro comunidades autónomas el escrutinio de actas no ha superado el 70 por ciento (Madrid, Cataluña, Andalucía y Canarias), pero se mostró convencido de que la lentitud del recuento no implica que exista un nivel significativo de fraude.

Adujo que por los datos de que dispone, casi la mitad de las actas electorales recurridas ante los tribunales son ratificadas por los juzgados de lo Social, que no aprecian ninguna irregularidad en ellas. En su opinión, el escrutinio de los resultados electorales no está siendo especialmente lento en relación a comicios anteriores.

LEY DE HUELGA

Por otra parte, el ministro insistió en la necesidad de establecer una regulación para el derecho de huelga, en sustitución del decreto-ley de Relaciones de Trabajo,vigente desde 1977.

Subrayó, no obstante, que su intención es consensuar la nueva normativa con la patronal y los sindicatos, a fin de asegurar su eficacia social.

Las tres alternativas propuestas por el Ministerio de Trabajo son desarrollar por ley el artículo 28.2 de la Constitución, promulgar una ley de servicios esenciales "a la italiana" o establecer mecanismos de autorregulación sindical.

El ministro aseguró que no tiene ninguna preferencia "a priori" por cualquier de estas fórmulas y ue, para él, la buena es la que sea eficaz por contar con el apoyo de quienes protagonizan los conflictos laborales, empresarios y trabajadores.

LIBRE CIRCULACION DE MANO DE OBRA

Por otro lado, Martínez Noval afirmó que el Gobierno español comparte la idea de la Comisión Europea de adelantar del 1 de enero de 1993 al 1 de enero de 1992 la libre circulación de trabajadores entre nuestro país y la Comunidad.

Explicó que esta postura obedece que la Administración española es defensora de la libre irculación de las personas, a pesar de que España se ha convertido en un receptor neto de mano de obra desde su integración en 1986 a la CE y, por lo tanto, no se verá beneficiada por esta medida.