En un comunicado, UGT cita las materias pendientes, entre las que figuran la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo para la prevención de riesgos laborales.

El sindicato incide en la necesidad de establecer la inclusión de la cláusula de revalorización del Salario Mínimo Interprofesional y del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) a partir de 2007.

Asimismo, prosigue UGT, hay que atender la creación de la mesa de política industrial, establecer la representación institucional de los agentes sociales, acometer la renovación de la estructura y las reglas de la negociación colectiva y todo el capítulo relativo a Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

UGT afirma que se guiará por la búsqueda de un cambio del modelo productivo, que se base en empleo estable, cohesión social y un crecimiento "equilibrado, duradero y sostenible".

Esto modelo implica, concluye el sindicato, "más inversiones públicas y privadas en educación, formación, I+D+i, infraestructuras y la mejora de los servicios públicos".